Le competenze dell’area riguardano diverse attività e responsabilità legate alla gestione dell’ente locale:

• elaborazione del bilancio comunale;
• pianificazione finanziaria a breve e lungo termine;
• controllo della spesa pubblica e dell’equilibrio di bilancio;
• gestione della riscossione delle entrate comunali;
• impostazione e revisione delle aliquote tributarie;
• controllo e gestione delle entrate fiscali locali;
• gestione delle risorse umane;
• contrattazione collettiva e rapporti sindacali;
• programmazione del personale e formazione;
• tenuta della contabilità generale e analitica;
• controllo delle procedure contabili;
• rendicontazione finanziaria e redazione del conto consuntivo;
• amministrazione e valorizzazione del patrimonio comunale;
• manutenzione e gestione delle proprietà comunali;
• acquisizione e alienazione di beni;
• elaborazione dei documenti economico-finanziari;
• supporto ai processi decisionali attraverso analisi finanziarie;
• monitoraggio e valutazione degli investimenti;
• collaborazione con altri enti locali, regionali e nazionali;
• partecipazione a consorzi e accordi intercomunali;
• ricerca e accesso a finanziamenti esterni;
• verifica della corretta applicazione delle normative finanziarie;
• audit e controllo interno delle attività amministrative ed economiche;
• gestione delle procedure di controllo e audit;
• gestione degli atti di stato civile;
• registrazione delle residenze e delle anagrafi;
• emissione di documenti personali (carte d’identità, passaporti, ecc.);
• elaborazione e aggiornamento delle statistiche demografiche;
• gestione delle liste elettorali;
• organizzazione e supervisione delle elezioni locali;
• fornitura di servizi e sostegno alle persone in difficoltà;
• gestione degli interventi sociali e assistenziali;
• promozione di progetti di inclusione sociale;
• organizzazione di eventi culturali e sportivi;
• gestione di strutture culturali e sportive;
• promozione di attività culturali e ricreative;
• collaborazione con le istituzioni scolastiche sul territorio;
• gestione di servizi educativi e ricreativi per i giovani;
• supporto alle iniziative educative e formative;
• gestione della comunicazione istituzionale;
• fornitura di informazioni ai cittadini;
• accoglienza e assistenza al pubblico;
• selezione e gestione del personale comunale;
• formazione e sviluppo delle risorse umane;
• attuazione delle politiche del lavoro.